пн - вс 9:00 до 20:00

Адвокатская контора г.Уфы


Юрист по трудовому праву

yurist-po-trudovomu-pravu

yurist-po-trudovomu-pravu

Судебные трудовые дела результативно проводит юрист по трудовому праву: споры с нанимателями, истребование оплаты за труд, восстановление в должности.

Сотни тысяч граждан работают в различных предприятиях нашего города Уфа и Республики по трудовым договорам либо без их оформления. Нередко между работающими гражданами и их нанимателями возникают споры, которые называются трудовыми конфликтами. Такие ситуации возникают как по вине работника, который стал исполнять свои обязанности недобросовестно. А также по вине работодателя, не исполняющего принятые на себя обязательства по трудовому соглашению. В каждой из этих ситуаций на помощь придет наш юрист по трудовому праву Уфа. Ведь его основной специализацией является урегулирование трудовых споров.

Юрист по трудовому праву в Уфе

Наш юрист по трудовому праву в совершенстве знает региональное и российское трудовое законодательство. Он может выступать на стороне работодателя в ходе конфликта с работником, и на стороне работника при конфликте с нанимателем. Кроме того, юрист (адвокат) может вести дело целой группы работников. Это возможно при наличии группового трудового спора, если одинаковым способом были ущемлены права такой группы работников.

Наш трудовой юрист имеет солидную судебную практику, и отмечает, что работники все чаще защищают трудовые права по оплате и условиям работы. Для этого они готовы обратиться в суд, и юрист нашей организации всегда готов им помочь. Если наш юрист принимает участие в трудовом споре вы можете быть уверены на положительный исход трудового дела.

Консультация юриста по трудовому праву в Уфе обойдется вам в одну тысячу рублей. Но при заключении соглашения на ведение трудового дела, консультация трудового юриста будет для вас бесплатной. Стоимость (цена) ведения дела в суде по трудовому спору составляет от 10 000 рублей. При этом стоит знать следующее: при разрешении судебного трудового дела в вашу пользу, оплачивать услуги трудового адвоката будет другая сторона. Данное правило закреплено в Гражданском Процессуальном кодексе Российской Федерации, статья 100.

Самые актуальные сведения, задать вопрос юристу по трудовому праву можно осуществить на приеме, а равно набрав наши телефонные номера.